Sostenibilidad
En consonancia con Bucher Industries, basamos nuestra estrategia de sostenibilidad en cuatro pilares: medioambiente, clientes, empleados, conformidad.
Nuestra estrategia en cuatro pilares
![Bucher Unipektin Nachhaltigkeit Umwelt](/sites/default/files/styles/expandable_box/public/2021-11/Environment_420x285.jpg?itok=_rA6aBJC)
Medioambiente
En 2019 obtuvimos la certificación ISO 14001.
Un gran ejemplo de la protección medioambiental y de la mentalidad de ahorro energético de Bucher Unipektin es nuestro evaporador basado en la tecnología de recompresión mecánica del vapor (MVR), que ahorra hasta un 50 % de energía primaria en comparación con la tecnología multiefecto convencional.
![Bucher Unipektin Nachhaltigkeit Kunden](/sites/default/files/styles/expandable_box/public/2021-11/Customers_420x285.jpg?itok=OE95v1f0)
Clientes
Con la seguridad de los clientes siempre en mente
Para sensibilizar a los clientes sobre el funcionamiento seguro de las máquinas y plantas suministradas, nuestra formación estándar de operarios incluye la «formación de seguridad para clientes».
![Bucher Unipektin Nachhaltigkeit Mitarbeiterweiterentwicklung](/sites/default/files/styles/expandable_box/public/2021-11/Employees_420x285.jpg?itok=Dy9m-l1q)
Empleados
Los empleados son nuestro recurso más valioso.
Su satisfacción y su desarrollo continuo son la clave de Bucher Unipektin. Nuestro objetivo es garantizar a cada empleado una media de al menos 2,5 días de desarrollo o formación al año. Con programas sólidos para el liderazgo y formación técnica, y en cooperación con organizaciones externas, impulsamos a nuestro personal administrativo y técnico, por el que tanto orgullo sentimos.
![Bucher Unipektin Nachhaltigkeit Compliance](/sites/default/files/styles/expandable_box/public/2021-11/Compliance_420x285.jpg?itok=EkkIobYX)
Compliance
El código de conducta de Bucher, que contribuye a nuestro éxito, regula la manera en la que nos comportamos y en la que hacemos negocios en todo el mundo.
Valoramos el rendimiento, las habilidades y las aptitudes personales para garantizar el empleo y la promoción. En nuestra empresa, operamos conforme a los requisitos aplicables, competimos según la ley y no toleramos la corrupción, discriminación ni las conductas amenazantes. Siempre protegemos los datos personales y la privacidad de los empleados.